Der Beruf des Maskenbildners führt hinter die Kulissen von Theater und Film

Der Beruf des Maskenbildners führt hinter die Kulissen von Theater und Film

September 13, 2021 Aus Von Bob Romero

Das Publikum im Theater oder die Zuschauer vor dem Fernseher bekommen nur das fertige Produkt präsentiert. In Making-ofs bekannter Filmproduktionen kommen überdies vielfach nur die Schauspieler und Regisseure zu Wort. Ein wahrer Blick hinter die Kulissen entsteht demzufolge nur sehr selten. Die Berufe, die sich vermeintlich im Hintergrund befinden, haben dahingegen deutlich mehr Aufmerksamkeit verdient. Davon eingeschlossen ist auch die Arbeit als Maskenbildner. Maskenbildner sind am Theater oder dem Filmset für die Verwandlung der Schauspieler zuständig. Make-up macht diese Veränderung ebenso perfekt als der Einsatz von Modelliermasse. Die Gesichtszüge der Darsteller zu verändern und diese Menschen über Nacht altern oder verjüngen zu lassen ist ein Teilaspekt der Arbeit als Maskenbildner, der diese Arbeit über Jahre hinweg spannend gestaltet.

Maskenbildner müssen mehr als nur Talent mitbringen

Das Modellieren einer Maske gleich in vielen Zügen der Zeit der Ausbildung zum Maskenbildner. Das bereits vorhandene Interesse an diesem Beruf oder die mitgebrachten handwerklichen Talente werden von den Ausbildern noch einmal in die passende Form gebracht. Wie bei allen kreativen Berufen sollte die Ausbildung zum Maskenbildner Spielraum für die freie Entfaltung des eigenen Talents gewähren. Die angehenden Maskenbildner entwickeln auf dieser Grundlage ein Gespür für die Stärken und Schwächen, welche die Ausübung des Berufs mit sich bringt. Die dreijährige Ausbildungszeit formt die Auszubildenden in Menschen, die ihren Beruf mit Können und einer Prise Herzblut ausüben.

Die Ausbildung setzt den Eckpfeiler für das Berufsleben

Es gibt Etappen im Leben, bei denen es nicht sinnvoll ist die Überholspur zu wählen. Eine diese Etappen ist das Erlernen eines Berufs. Fähigkeit wie das Formen von Ohren, Nasen oder schaurigen Horrormasken erfordert ein routiniertes Vorgehen, um die Erwartungen der Arbeitgeber an die Qualität der Leistung zu erfüllen. Erscheinen drei Jahre Ausbildungszeit zunächst sehr lang sind diese am Ende gefüllt mit neuen Fähigkeiten, dem geforderten Produktwissen und unzähligen praktischen Erfahrungen, die im späteren Berufsleben Gold wert sind.

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